8月12日，市擔(dān)保公司召開(kāi)國(guó)企改革工作推進(jìn)會(huì)，公司及各參控股公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了國(guó)企改革工作進(jìn)展情況，公司國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)包海山同志作了講話(huà)，對(duì)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)提出了要求。他指出，要站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革工作的指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、自治區(qū)、呼倫貝爾市深化改革的部署要求，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作。

他強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的重要性和緊迫性。國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革既是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院深化改革部署的重要政治任務(wù)，也是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要，要牢牢抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力攻堅(jiān)，全面推動(dòng)三項(xiàng)制度改革落地見(jiàn)效，在深入推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理上發(fā)力；在推動(dòng)管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度落到實(shí)處上發(fā)力；在推行市場(chǎng)化用工、完善市場(chǎng)化薪酬分配和激勵(lì)機(jī)制上發(fā)力。各公司要認(rèn)真做好國(guó)企改革總結(jié)和迎接督查工作，落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真對(duì)照改革任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)研究，解決推進(jìn)，確保負(fù)責(zé)人親自上陣、定期匯報(bào)，改革任務(wù)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，制定推進(jìn)舉措和完成時(shí)限，全力落實(shí)好改革工作，堅(jiān)決做到保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)改革工作任務(wù)。

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