根據(jù)市投資擔(dān)保公司近期業(yè)務(wù)拓展的需要，為進(jìn)一步調(diào)整公司人力資源結(jié)構(gòu)問題，近日，公司確定了人員招錄的原則,并于3月25日下午在五樓會議室，從上次參加公司招聘報(bào)名、筆試和面試的人選中篩選出5名人員進(jìn)行了面試。依據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)聯(lián)席會議研究決定，同意錄用該5名報(bào)考人員并進(jìn)入試用期。新錄用員工于3月27日起開始參加公司組織的崗前培訓(xùn)，于4月1日起正式上崗試用，試用期為6個月。

   通過此次招聘，市投資擔(dān)保公司的員工隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。員工總數(shù)為44人，男女比例為1:1。

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