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呼倫貝爾市中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司被內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會、內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合授予“全區(qū)模范和諧勞動關(guān)系單位”稱號。

市擔(dān)保公司自成立以來，作為國有控股的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，在持續(xù)發(fā)揮為市域內(nèi)中小微企業(yè)和“三農(nóng)三牧”提供融資擔(dān)保服務(wù)職能的同時(shí)，公司始終全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府和呼倫貝爾市委、政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，著力完善標(biāo)準(zhǔn)，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新舉措，切實(shí)保障廣大職工合法權(quán)益，公司勞動關(guān)系始終保持良好態(tài)勢，為促進(jìn)呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮作用。

市擔(dān)保公司充分發(fā)揮公司工會作用，緊緊抓住工資、福利等職工最關(guān)心的問題進(jìn)行平等協(xié)商，充分聽取職工代表意見，并開展事務(wù)公開，通過微信群、公示欄、公司網(wǎng)站等形式，公開相關(guān)信息，保障職工的 “知情權(quán)” “參與權(quán)”，不斷推行在公開中統(tǒng)一，在統(tǒng)一認(rèn)識中深化，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。自公司成立至今，實(shí)現(xiàn)了四個“零”的紀(jì)錄，即勞動爭議為“零”、勞動關(guān)系群體性事件為“零”、勞動關(guān)系突發(fā)事件為“零”、職工上訪事件為“零”。今年，在疫情停工期間，公司克服困難，保障員工薪酬正常發(fā)放，并足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，未發(fā)生裁員減員情況，還獲得人社部門發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

市擔(dān)保公司在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系擺在突出位置，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，積極運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，不斷創(chuàng)新制度機(jī)制和方法舉措，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，最大程度增加勞動關(guān)系和諧因素，加快構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凝聚廣大職工的力量，為建設(shè)美麗富饒和諧安寧的呼倫貝爾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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